Co znamená check in v hotelu?

Check-in a check-out, dva základní kameny každého hotelového pobytu. Check-in označuje čas, od kdy vám hotel garantuje dostupnost pokoje. Není to však pevné pravidlo – často se stává, že pokoj bude připraven dříve, a to zejména v případě menší obsazenosti. Standardní check-in je obvykle od 14:00 do 15:00, nicméně vždy si to ověřte v potvrzení rezervace. Příjezd před oficiálním check-inem nemusí znamenat automatický přístup do pokoje, ale hotel by vám měl nabídnout úschovnu zavazadel a další služby.

Check-out je čas, do kdy musíte pokoj opustit. Standardní čas je 10:00 – 11:00. Zpoždění se obvykle zpoplatňuje, a to často značnou částkou, která může odpovídat ceně za celou noc, nebo alespoň její polovině. Proto si čas check-outu pečlivě hlídejte.

Několik tipů zkušeného cestovatele:

Vždy si předem ověřte časy check-inu a check-outu v potvrzení rezervace, případně na webových stránkách hotelu.
Pokud víte, že budete mít zpoždění, oznamte to hotelu s předstihem. Možná se vám podaří domluvit na prodloužení pobytu za příplatek, nebo alespoň na pozdější check-out.
V den odjezdu si zkontrolujte, zda jste na pokoji nic nezapomněli.

Důležité je si uvědomit, že termíny check-inu a check-outu se mohou lišit v závislosti na hotelu a jeho pravidlech.

Co je to Bařina?

Bařina, jak napovídá název, je moravské nářeční slovo pro bažinu či slatinu. Jedná se o mokřadní oblast, typicky s vysokou hladinou spodní vody a specifickou flórou a faunou. Název odráží historické osídlení podmáčených oblastí. Na Moravě se s tímto pojmenováním setkáte poměrně často, a to nejen v podobě místních názvů.

Zajímavost: Všimněte si, že bažiny a slatiny se odlišují. Slatiny jsou typicky minerálně bohaté, zatímco bažiny jsou spíše rašeliniště s kyselou půdou.

Tip pro turisty: Pokud se vydáte na Moravu, hledejte místa s názvy obsahujícími “bařina”. Můžete tak objevit krásné, ale často opomíjené lokality s jedinečnou přírodou. Nezapomeňte na vhodnou obuv a oblečení!

Příklady oblastí s možnou souvislostí s bažinami (nemusí jít vždy o přímo bařinu):

Mnoho pomístních jmen s “bařina” v názvu
Okolí řek a potoků, zejména v nížinách
Oblasti s vysokou hladinou podzemní vody

Pozor!: Vstup do bažin a slatin může být nebezpečný. Nedoporučuje se vstupovat do těchto oblastí bez zkušeného průvodce, vhodného vybavení a znalosti terénu. Povrch může být nestabilní a hrozí uvíznutí.

Příklad: Jeden z potoků protékajících Velkými Kralovicemi nese název s tímto kořenem, což svědčí o dřívějším výskytu bažinatých oblastí v okolí.

Co dělá bachař?

Bachař, neboli vězeňský dozorce, má mnohem komplexnější roli, než by se na první pohled zdálo. Jeho práce, kterou jsem pozoroval v různých věznicích po celém světě, od těch přísně střežených amerických komplexů až po menší evropské zařízení, zahrnuje nepřetržitou strážní a kontrolní činnost, zabezpečení pořádku a bezpečnosti věznice a jejích obyvatel. To zahrnuje střežení, předvádění a eskortu vězněných osob, což často vyžaduje vynikající komunikační a deeskalační dovednosti, zvláště v krizových situacích. Prohlídky osob, prostor, věcí a zavazadel jsou samozřejmou součástí jeho práce, a to s důrazem na prevenci pašování a zajištění bezpečnosti celého zařízení. Zajímavé je, že v některých zemích, například v Skandinávii, se klade větší důraz na resocializaci vězňů, a tak je role bachaře mnohem komplexnější a zahrnuje i spolupráci s psychology a sociálními pracovníky. V jiných zemích, například v některých částech Latinské Ameriky, je práce fyzicky náročnější a bezpečnostní aspekty jsou na prvním místě. Jedná se o profesi s vysokou mírou odpovědnosti a vyžaduje silnou psychickou odolnost, ale i empatii a pochopení pro složitou situaci vězňů.

Mnohé věznice po světě investují do moderních technologií, jako jsou kamerové systémy a senzory, které bachařům pomáhají s monitorováním vězňů a s prevencí incidentů. Nicméně, lidský faktor zůstává nepostradatelný. Schopnost bachaře reagovat pružně na různé situace, rozpoznat a předcházet konfliktům, a udržovat disciplínu je klíčová pro bezpečný chod celé věznice. Je to práce, která se velice liší v závislosti na zemi a konkrétním vězeňském zařízení, ale vždy se otáčí kolem zásadní úlohy udržování bezpečnosti a pořádku.

Co musí mít 5 * hotel?

Pětihvězdičkový hotel? To musí nabízet víc než jen luxusní postel! Kromě samozřejmosti jako je valet parking, případně kyvadlová doprava, nebo odvoz limuzínou, počítej s těmito vychytávkami pro aktivního turistu:

Skvělé vybavení pro sportovce: fitness centrum s nejmodernějšími stroji, možnost zapůjčení kol, informace o turistických trasách v okolí, doporučení na místní průvodce, úschovna kol a vybavení, a ideálně i nějaká saunka nebo bazén po náročném dni.
Praktické služby: nejen deštník a krejčovská služba, ale i rychlé a spolehlivé praní oblečení (ideálně i sportovního), opravna obuvi (důležité pro trekaře!), možnost sušení mokrého oblečení a bot po túře.
Gastronomická nabídka zaměřená na výživné jídlo: snídaně s dostatečným výběrem ovoce a zeleniny, možnost objednání vydatných svačin a balíčků s sebou na túru, a restaurace s lokálními produkty, ideálně s nabídkou vegetariánských a veganská jídel.

A samozřejmě:

Bezplatné Wi-Fi s vysokou rychlostí: pro plánování dalších aktivit a sdílení fotek.
Možnost uskladnění cenností: bezpečný trezor na recepci.
Profesionální a ochotný personál: schopný poradit s výběrem výletů a aktivit a poskytnout aktuální informace o počasí a podmínkách v terénu.

Každý detail je důležitý pro maximální komfort a pro optimální regeneraci po náročných výpravách.

Co je pokoj DBL?

Zkratka DBL označuje dvoulůžkový pokoj, standardně vybavený jedním velkým dvoulůžkem (king-size). Na rozdíl od klasického dvoulůžkového pokoje s dvěma samostatnými lůžky, zde máte k dispozici prostornější ložnou plochu v jednom celku. To je ideální pro páry, které preferují větší komfort a společné spaní. Je důležité si uvědomit, že specifikace “dvoulůžkový pokoj” se může mezi hotely lišit, proto vždy doporučuji ověřit si přesné rozměry postele a vybavení pokoje před rezervací. Třílůžkové pokoje pak nabízí tři samostatná lůžka, vhodná pro rodiny s jedním dítětem, nebo tři přátelé. Čtyřlůžkové pokoje jsou řešením pro větší skupiny, ale pohodlí se zde může lišit v závislosti na uspořádání lůžek a velikosti pokoje. Společné, neboli sdílené pokoje, jsou nejčastěji v hostelech a nabízejí více lůžek, často palandy, s omezeným soukromím a sdílenými sociálními zařízeními. Cena ubytování se logicky odvíjí od typu pokoje a jeho vybavení; DBL pokoje bývají cenově výhodnější než tří- a čtyřlůžkové varianty, zatímco sdílené pokoje jsou nejlevnější variantou, ale s nejmenším komfortem.

Co obnáší práce recepční v hotelu?

Recepční v hotelu – to není jen usměvavá tvář za pultem. Je to klíčový hráč, orchestrátor celého hotelového zážitku. Jeho práce je mnohem komplexnější, než si mnoho lidí představuje. Zahrnuje klasické úkony jako rezervace pokojů (a to s ohledem na specifické požadavky hostů, od alergií na peří až po preferenci výhledu), přijímání a registraci hostů, včetně rychlé a efektivní směnárenské činnosti a inkasování plateb – zde zkušenosti s různými platebními systémy jsou klíčové. K tomu přidáme vydávání klíčů, zdánlivě triviální úkon, ale při obsazení stovky pokojů vyžaduje preciznost a paměť.

Dále recepční zajišťuje plynulý chod komunikace – předává poštu, vyřizuje vzkazy, a to i ty nečekané a náročné. Znalost alespoň jednoho cizího jazyka je samozřejmostí, čím více, tím lépe. Často se stává i prvním zdrojem informací o okolí – od doporučení restaurací po tipy na výlety. Neocenitelná je schopnost improvizace, řešení problému a zvládnutí i těch nejnáročnějších situací, jako například zpožděné lety nebo ztracené zavazadla. Profesionální recepční je v podstatě osobní concierge, který dělá vše pro to, aby pobyt hosta byl co nejpříjemnější.

Kromě běžných úkolů, recepční často zajišťuje i služby přímo v hotelu – rezervaci taxi, transferů, rezervaci v restauraci a dalších aktivit. Někdy se jeho kompetence rozšiřují i mimo hotel, například zajištěním vstupenek na kulturní akce nebo rezervací sportovních aktivit. V luxusních hotelech se tato role stává ještě náročnější a komplexnější.

Shrnuto: práce recepčního je dynamickým mixem administrativy, komunikace, řešení problémů a poskytování služeb. Jedná se o profesi, která vyžaduje vysokou míru zodpovědnosti, trpělivosti a skvělých komunikačních dovedností. A v neposlední řadě, smysl pro detail a schopnost pracovat pod tlakem.

Co by měla umět recepční?

Recepční? To je dobrodružství samo o sobě! Klíčem k úspěchu je plynulá komunikace – musíte být jako chameleon, přizpůsobivý každému návštěvníkovi. Představte si, kolik různých národností a temperamentů se může denně proplétat chodbami. Organizace je pak vaším věrným mapujícím kompasem – bez ní se ztratíte v proudu úkolů jako v džungli. Znalost kancelářských programů je samozřejmostí, to je vaše spolehlivá karavana, která vás dovede k cíli. A umění pracovat s veřejností? To je umění vyjednávat s lidmi všech kategorií, od obchodních magnátů po ztracené turisty – skutečná expedice!

Nečekejte však, že vás na cestu vybaví diplom. Zkušenosti v administrativě a zákaznickém servisu? To je váš cenný batoh plný užitečných rad a triků.

Tip pro navigaci v chaosu: Naučte se efektivně prioritizovat úkoly. Používejte diář, seznamy a jiné organizátorské nástroje.
Tajná zbraň pro kontakt s lidmi: Empatie a úsměv. I zdánlivě komplikovaný úkol se stane řešitelným s trochou trpělivosti a pozitivního přístupu.
Nezbytné vybavení: Kromě počítačových dovedností, naučte se efektivně telefonovat, zvládejte e-mailovou komunikaci a buďte obeznámeni se základy protokolární etikety.
Pokročilé techniky: Znalost cizích jazyků značně rozšiřuje vaše možnosti a otevírá cestu k nečekaným dobrodružstvím.
Nepodceňujte sílu znalostí: Seznámení se s firemními procesy a produktem vám pomůže řešit problémy rychleji a efektivněji.

Co musí splňovat 4 * hotel?

Čtyřhvězdičkový hotel – co od něj můžete očekávat? Z mé bohaté cestovní zkušenosti vím, že označení “4 hvězdičky” není univerzální a kvalita se může lišit, ale obecně byste měli počítat s těmito standardy:

Základní vybavení pokoje:

Minibar: Ne vždy plně zásobený, ale možnost občerstvení na pokoji je standardem.
Pokojová služba: Minimálně 16 hodin denně, ideálně déle. Většinou se platí poplatek navíc, ale to by nemělo být překvapením.
Posezení: Křeslo nebo pohovka s konferenčním stolkem pro pohodlí.
Župany a pantofle: Dnes už skoro samozřejmost, ale vždy je dobré ověřit si to předem, pokud je pro vás tento komfort důležitý.
Kosmetické přípravky: Kvalitní šampony, kondicionéry, mýdla a tělové mléko by měly být samozřejmostí. V lepších 4* hotelích najdete i další produkty.

Další služby a vybavení:

Snídaně: Bufet je standardem, ale i menu s možností pokojové služby je běžné. Kvalita snídaně se ale může výrazně lišit, proto je vhodné si přečíst recenze před rezervací.
Hotelový bar: Místo pro příjemné posezení a občerstvení.
Recepce: 24/7 dostupnost je ideální, ale přítomnost personálu 16 hodin denně je běžná. V noci se spojíte s recepcí telefonem.

Tip pro zkušeného cestovatele: Ne vždy se všechny výše uvedené body shodují s realitou. Před rezervací si vždy pečlivě prostudujte recenze a fotografie hotelu. Zaměřte se na detaily, které jsou pro vás důležité – například na čistotu, kvalitu lůžkovin a celkový dojem z fotografií.

Důležité upozornění: Hodnocení hvězdiček se může lišit podle země a systému klasifikace hotelů. Proto se vždy snažte najít nezávislé recenze od jiných cestovatelů, abyste měli co nejobjektivnější představu o úrovni hotelu.

Co je to check-out?

Check-out, tedy odhlášení z hotelu, je pro zkušeného cestovatele rutina, ale i prostor pro drobné komplikace. Většinou se jedná o formální proces odevzdání klíče a vyrovnání účtu, ale čas check-outu se liší hotel od hotelu, a to i v rámci jednoho řetězce. Standardní je 11:00, ale některé hotely nabízejí pozdější odhlášení za poplatek, nebo dokonce zdarma v závislosti na obsazenosti. Je proto vždycky dobré si předem ověřit čas check-outu v daném hotelu, ať se vyhnete nepříjemným překvapením. Pozor na tzv. „late check-out fee“ – poplatek za opožděné odhlášení, který může být značný. Nezapomeňte si před odchodem zkontrolovat pokoj a zjistit si, zda vám náhodou něco nechybí, a také zda je vše v pořádku s uhrazením služeb. V mnoha hotelech se check-out provádí bezkontaktně, prostřednictvím mobilní aplikace, čímž se šetří čas.

Znalost místních zvyklostí a pravidel se vždycky hodí. V některých zemích je zvykem nechat spropitné pro pokojskou, a to i v případě, že je zahrnuto v ceně pokoje. Vždycky je to oceněno a prohlubuje pozitivní dojem z pobytu. Pozdější odhlášení může být užitečné, zvláště pokud máte pozdější let nebo vlak, ale nenechávejte to na poslední chvíli. Včasné domluvení se s hotelem šetří nervy i čas.

Kolik si vydělá recepční?

Takže, kolik si vydělá recepční v Čechách? Podle mých průzkumů, a věřte mi, projel jsem republiku křížem krážem, průměrná měsíční mzda recepční k 12. březnu 2025 činila 25 497 Kč. To je zhruba 305 964 Kč ročně. Ale pozor, to je jen průměr!

Faktorů ovlivňujících plat je celá řada:

Velikost firmy: V menším hotelu nebo penzionu se plat může pohybovat o něco níže než ve velkém mezinárodním hotelu v Praze.
Zkušenosti: Začínající recepční logicky vydělává méně než zkušená kolegyně s několika lety praxe v oboru.
Umístění: Praha a další větší města obvykle nabízejí vyšší platy než menší města a vesnice. Myslím, že v Krkonoších by plat mohl být trochu nižší, ale zato s nádherným výhledem!
Jazykové znalosti: Angličtina je samozřejmostí, ale němčina, ruština nebo další jazyky značně zvyšují šanci na lepší plat.

Moje analýza ukazuje, že týdenní plat se pohybuje kolem 6 374 Kč, hodinove kolem 159,36 Kč. Je to samozřejmě jen orientační údaj, vždy je dobré si před nástupem do práce ověřit plat u konkrétního zaměstnavatele.

Tip pro zájemce o tuto profesi:

Hledejte nabídky práce na specializovaných webech a portálech.
Nebojte se vyjednávat plat, zejména pokud máte relevantní zkušenosti a jazykové dovednosti.
Zvažte možnost dalšího vzdělávání a specializace v oblasti hotelnictví a turismu – to se vždy vyplatí!

Co znamenají hvězdičky u hotelu?

Hvězdičky u hotelů jsou zkrátka a dobře mezinárodně uznávaným systémem hodnocení kvality. Jedna hvězdička signalizuje základní ubytování – očekávejte jednoduché pokoje, omezené služby a minimální komfort. Pět hvězdiček naopak garantuje luxusní zážitek s komplexní nabídkou služeb, od vynikající gastronomie po wellness centra a personál k dispozici 24/7.

Tříhvězdičkové hotely představují zlatou střední cestu. Nabízí dobrý poměr ceny a kvality. Obvykle se můžete těšit na pohodlné pokoje s vlastním sociálním zařízením, služby jako je snídaně, často i recepce s omezenou dostupností 24 hodin denně. Někdy je k dispozici i bazén nebo restaurace, ale to už záleží na konkrétním hotelu a jeho lokalitě. Nečekejte však žádné vymoženosti, které byste našli v luxusních pětihvězdičkových zařízeních. Klíčem je praktické a čisté ubytování s dostatečným komfortem pro příjemný pobyt. Hodnocení se liší podle země a regionu, takže si vždycky před rezervací prohlédněte recenze od jiných cestovatelů.

Důležité upozornění: Počet hvězdiček není univerzálním měřítkem. Kvalita služeb se může i v rámci stejného hvězdičkového hodnocení značně lišit. Proto je důležité číst podrobné popisy hotelu a recenze předtím, než si rezervujete pobyt.

Co dělá manazer hotelu?

Ředitel hotelu? To není jenom chlapík za přepážkou. To je spíš horolezec, co šplhá po vrcholu úspěchu. Musí zvládnout všechno: finanční plán – jako by balil batoh na výpravu, každý gram na místě, rozpočet musí sedět perfektně. Personální řízení – složení správného týmu, jako výběr spolehlivých parťáků na trek. Marketing – šíření zpráv o skvělém hotelu, jako by se chlubil úžasným výhledem z vrcholu. A ta kvalita služeb? To je jako když si po náročné túře konečně vychutnáš teplý čaj a dobrou večeři – musí to být perfektní, aby si hosté užili nezapomenutelný zážitek. Navíc řeší provoz, údržbu, a často i jedná s dodavateli – jako by sjednával cestu k neobjevenému místu. Prostě náročná práce, ale pro zkušeného manažera výzva plná adrenalinu.

Mimochodem, dobrý hotelový manažer by měl znát i dostupné turistické trasy v okolí a umět poradit s výběrem výletů a aktivit – prostě být perfektním průvodcem po okolí. A když se něco pokazí, musí rychle a efektivně řešit problémy, jako zkušený survivalista v divočině.

Co je to pick up?

Pick-up je robustní auto, ideální pro cestování mimo zpevněné cesty. Myslete na to, že je to v podstatě otevřená korba, takže náklad není chráněn před povětrnostními vlivy. Mnoho pick-upů má ale možnost instalace krycí plachty nebo pevné nástavby. Díky silnějším tlumičům zvládají i těžší břemena a nerovný terén. Pro turisty je výhodná jejich odolnost a velká nosnost, skvělá pro přepravu vybavení na kempování nebo přepravu sportovního náčiní. Spotřeba paliva bývá vyšší než u osobních aut, ale je to kompromis za praktičnost a terénní schopnosti. Před cestou do hor si ověřte dostupnost pohonu všech kol (4×4), který je pro náročnější terén nezbytný. Důležité je také zvážit pohodlí – pick-upy obvykle nabízejí méně komfortu než osobní vozy. Na některých místech může být zapotřebí speciální povolení k jejich provozu nebo mohou platit omezení ohledně váhy a rozměrů nákladu.

Co znamenají 3 hvězdičky?

Tři hvězdičky v hotelu signalizují standardní úroveň komfortu. Očekávejte pohodlně zařízený pokoj s televizí, základním vybavením koupelny a obvykle i minibarem s nápoji. Denní pokojová služba bývá spíše výjimkou, často se omezuje na úklid. Parkování se obvykle nabízí, ale může být za poplatek, a jeho dostupnost a kvalita se liší. Kvalita služeb a vybavení se značně odlišuje v závislosti na zemi a dokonce i na regionu. Před rezervací se vždy vyplatí prostudovat recenze a fotografie od jiných hostů. Zkontrolujte, zda je zahrnuta snídaně, jelikož u tříhvězdičkových hotelů to není automatické. Nečekejte luxus, ale pohodlný a funkční pobyt za rozumnou cenu. Přestože “tři hvězdy” představují obecný standard, konkrétní nabídka se může výrazně lišit od hotelu k hotelu.

Co musí mít 5 hotel?

Co všechno musí nabídnout pětihvězdičkový hotel? To není jen o lesklých podlahách a sametových závěsech. Základní předpoklad je samozřejmě špičková úroveň služeb a komfortu, ale pojďme si to rozebrat podrobněji. Představte si, že se ocitnete v dešti před hotelem – a tam na vás čeká deštník k zapůjčení v recepci, jednoduchá, ale nesmírně praktická věc. To je přesně ten typ detailu, který dělá rozdíl.

Parkování? Samozřejmostí je zajištěné parkování obsluhou (valet parking), ale luxusní hotely jdou ještě dál a nabízejí kyvadlovou dopravu na letiště nebo do centra města, případně i odvoz hotelovou limuzínou. Nepodceňujte ani drobnosti jako je krejčovská služba – rychlé zašití knoflíku nebo úprava šatů vám ušetří spoustu starostí. Žehlení, chemické čištění a čištění obuvi (někdy i speciální stroj na čištění bot přímo v hotelu) jsou samozřejmostí. Myslete na to, že i tyto služby jsou součástí celkového dojmu z pobytu.

A co víc? Pětihvězdičkový hotel by měl nabízet personál, který je diskrétní, proaktivní a vždy připravený pomoci s jakýmkoliv problémem, ať už se jedná o rezervaci restaurace, doporučení turistických atrakcí, nebo pomoc s organizací programu. Důležitá je také kvalita vybavení pokojů – od vysoce kvalitních materiálů a designu až po detaily jako je kvalitní kosmetika a pohodlná postel. K tomu všemu patří i skvělé wellness centrum, bazen a často i fitness centrum. Nezapomínejme na kulinářský zážitek – restaurace s michelinskou hvězdou už je téměř standardem.

Kromě zmíněných služeb je důležité zmínit, že každý hotel s pěti hvězdami by měl mít svůj unikátní charakter a styl, který odráží jeho lokalitu a cílovou skupinu. Nejde jen o seznam služeb, ale o celkový zážitek a atmosféru, která se vám vryje do paměti.

Kolik si vydělá manažer hotelu?

Plat manažera hotelu v České republice se značně liší v závislosti na velikosti a typu hotelu, jeho umístění a zkušenostech manažera. Zatímco průměrná měsíční mzda, dle dostupných statistik k 5. březnu 2025, činí 76 553 Kč (tj. 918 636 Kč ročně), tato cifra je spíše orientační. Mnoho faktorů ji ovlivňuje. Luxusní hotely v Praze nebo v oblíbených turistických centrech nabízejí podstatně vyšší platy, někdy i dvojnásobné. Zkušenost a jazykové dovednosti (zejména angličtina, němčina, ruština) jsou klíčové pro dosažení vyššího výdělku. Nezřídka se manažeři podílí i na zisku hotelu, což může významně zvýšit jejich celkové příjmy.

Je důležité si uvědomit, že uvedená průměrná mzda nemusí odrážet realitu v konkrétním případě. Mladí manažeři s menšími zkušenostmi počítají s nižšími platy, zatímco zkušení profesionálové s rozsáhlým portfoliem a jazykovými znalostmi mohou dosahovat mnohem vyšších částek. Mnoho hotelů také nabízí benefitní programy, jako je ubytování, stravování, nebo zdravotní pojištění, což dále ovlivňuje celkovou finanční odměnu.

Mé osobní zkušenosti z cest po České republice naznačují, že velká část hotelů, zejména těch v menších městech, nabízí manažerům méně atraktivní platové podmínky než ty v turistických centrech. Zároveň je ale třeba zvážit i nároky na danou pozici a pracovní dobu, které se v hotelovém průmyslu často vyznačují vysokou flexibilitou a náročností.

Co znamená garni?

Garni je typ hotelu, zaměřený především na ubytování. Nečekejte zde rozsáhlé restaurace s à la carte jídelním lístkem. Snídaně je samozřejmostí, obvykle formou bufetu. Můžete se setkat s nabídkou drobného občerstvení během dne, jako jsou například sendviče či nápoje, ale plnohodnotné obědy a večeře se zde zpravidla nenabízejí. To je ideální pro cestovatele, kteří chtějí ušetřit a tráví většinu dne mimo hotel, případně preferují poznávaní místní gastronomie v okolních restauracích. Cena ubytování v garni je proto často nižší než v klasických hotelech se širokou nabídkou stravování. Vyplatí se předem zkontrolovat, co přesně je v ceně zahrnuto a jaké občerstvení je k dispozici, abyste se vyhnuli nepříjemným překvapením.

Kolik vydělává manažer hotelu?

Plat manažera hotelu v České republice je značně variabilní a závisí na mnoha faktorech, včetně velikosti hotelu, jeho umístění, počtu hvězdiček a zkušeností manažera. Uvedený průměrný měsíční plat 76 553 Kč (březen 2025) představuje pouze orientační hodnotu. Na základě mých zkušeností z desítek zemí mohu konstatovat, že v mezinárodním srovnání se tato mzda řadí spíše k nižšímu až střednímu průměru pro zkušené manažery luxusních hotelů.

Faktory ovlivňující plat:

Velikost a typ hotelu: Luxusní hotely v Praze či v turisticky atraktivních oblastech nabízejí podstatně vyšší platy než menší hotely v menších městech.
Zkušenosti a vzdělání: Manažeři s rozsáhlými zkušenostmi v hotelnictví a s relevantním vysokoškolským vzděláním (např. hotelové management) si vydělají výrazně více.
Jazykové znalosti: Znalost angličtiny je samozřejmostí, další jazyky (zejména němčina, ruština) jsou značnou výhodou a zvyšují plat.
Bonusy a benefity: Mnoho hotelů nabízí kromě základního platu i bonusy (např. za překročení cílů, loajalitu), stravenky, příspěvky na penzijní pojištění a další benefity.
Zaměstnavatel: Mezinárodní hotelové řetězce často nabízejí vyšší platy a lepší benefity než menší, nezávislé hotely.

Mezinárodní srovnání (orientační):

Západní Evropa (Německo, Švýcarsko, UK): Platy manažerů jsou zde obecně vyšší, často o 30-50% a více.
Severní Amerika (USA, Kanada): Platy jsou zde velmi variabilní, ale v průměru srovnatelné s Evropou, případně vyšší.
Asie (Singapur, Hongkong, Japonsko): Platy mohou být srovnatelné s Evropou, ale závisí na lokalitě a velikosti hotelu.

Doporučení: Pro přesnější představu o výši platu je vhodné prozkoumat nabídky práce na specializovaných webových stránkách a zohlednit výše zmíněné faktory.